Bouwplaatsmanager – Regio Zuid-Holland

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf in Rotterdam, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een indrukwekkende omzet van meer dan 1 miljard euro en een team van ruim 2.000 medewerkers, behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Deze organisatie heeft stevige ambities en realiseert deze dankzij de inzet van hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij dagelijks met plezier voor hen kiest. Het is belangrijk dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.

Dit ga je doen

• Verantwoordelijk zijn voor de realisatie van een of meer grote bouwprojecten
• Zelfstandig functioneren onder een projectleider en zorgen voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen
• Enthousiasme en gedrevenheid uitstralen op het gehele uitvoeringsteam
• Kosten en opbrengsten van je project scherp in de gaten houden en input geven voor de eindafrekening richting opdrachtgever
• Proactief meedenken over het project en collega’s meenemen in ontwikkelingen
• Communicatief vaardig zijn en een resultaat- en klantgerichte houding hebben

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de bouwsector
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
• Uitstekende communicatieve en probleemoplossende skills
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
• Een laptop en smartphone
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra)
• Voor verse vaders en partners 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%
• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben jij de Bouwplaatsmanager die wij zoeken? Solliciteer dan direct door je CV te sturen naar Fatih Sener via f.sener@bouwselect.nl. Heb je vragen over de procedure of de functie? Neem dan contact op met Fatih Sener via 06 13923089. Wij kijken uit naar je reactie!