Vacatures & Projecten

Hoofduitvoerder – regio Rotterdam

Locatie
Rotterdam
Opleidingsniveau
HBO
Sector
Bouw, Bouw - Aannemers
Geplaatst op
25 februari 2025

Handhaving Wet DBA en schijnzelfstandigheid: alles wat je moet weten!

De ontwikkelingen rondom de Wet DBA gaan snel. Er is geen kant-en-klare informatie beschikbaar en het vergt constante aandacht voor nieuwe regels en vonnissen. We volgen de laatste ontwikkelingen op de voet en via onze speciale pagina houden we jou op de hoogte.

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Onze klant is een van de grotere bouwbedrijven van Nederland op het gebied van ontwikkeling en realisatie van bouw- en infrastructurele projecten, onderhoud en renovatie. Ze zijn een innovatief, trots maar vooral ook sociaal bedrijf. 

 

Dit ga je doen

Vanuit het kantoor in Rotterdam ga je als hoofduitvoerder aan de slag met verschillende onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland, zowel woningbouw (in bewoonde staat) als utiliteitsbouw. Omdat je werkt aan renovatieprojecten (woningbouw) in bewoonde staat, beperk je de overlast voor bewoners zoveel mogelijk en onderhoud je goed contact met de bewoners. Daarbij heb je ook een belangrijke inbreng in bedrijfsmatige vraagstukken als het bijvoorbeeld gaat over veiligheid en/of kwaliteit. Ook ben je verantwoordelijk voor;

  • het organiseren, coördineren en bewaken van alle activiteiten op de bouwplaats
  • garanderen van kwaliteit en veiligheid gedurende het project
  • de kosten en opbrengsten van je project
  • je geeft input voor de eindafrekening richting de opdrachtgever

Hier herken jij jezelf in

  • Een behaalde MBO of HBO diploma Bouwkunde
  • Minimaal 3 jaar ervaring als hoofduitvoerder of als bouwplaatsmanager in de woning en/of utiliteitsbouw
  • De kwaliteit om collega’s te motiveren om samen te werken
  • De wil om continu te blijven ontwikkelen binnen jouw vakgebied
  • Je bent communicatief vaardig

Dit is wat je van ons kunt verwachten

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
  • 43 verlofdagen
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen (Bijvoorbeeld voor verse vaders 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof)
  • Veel aandacht voor jouw groei, met een brede keuze aan opleidingsmogelijkheden
  • Secundaire voorwaarden zoals een smartphone, laptop / iPad  of auto van de zaak zijn bespreekbaar
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en personeelsfeesten

 

  •  
  •  
  •  

Solliciteren

Geïnteresseerd? Reageer dan direct! Of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Fatih Sener, via de mail of gewoon bellen: f.sener@bouwselect.nl of 06-139 230 89. 

Inschrijven en solliciteren

Zo werkt dat bij bouwselect
  1. 1. Reageren op een vacature

    Stuur ons je meest recente cv. Een persoonlijke reactie krijg je altijd!

  2. 2. Kom bij ons op gesprek

    We bespreken of de baan bij je past en bekijken de opleidingsmogelijkheden

  3. 3. Op gesprek bij een opdrachtgever

    Een belangrijk moment! Wij zorgen dat je goed bent voorbereid.

  4. 4. Het contract

    We helpen je bij het vastleggen van de zakelijke afspraken.

Gerelateerde vacatures