Hoofduitvoerder – Regio Zuid-Holland

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Onze opdrachtgever is een gerespecteerd familiebedrijf in Rotterdam, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Ze hebben stevige ambities en realiseren die dankzij hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.

Dit ga je doen

• Jij hebt de dagelijkse leiding op de bouwplaats en verbindt alle verschillende partijen met elkaar zodat het bouwproces goed verloopt.
• Zorgdragen voor een veilige bouwplaats, het beheer en de registratie van projectdocumenten en een tijdige oplevering met de afgesproken kwaliteit.
• Coachen en motiveren van het team op de bouwplaats.
• Als leidinggevende zorg je ervoor dat er een sterk en succesvol team staat en stimuleer je mensen om gezamenlijk kwaliteit te leveren en de doelstellingen te behalen.
• De klant en de bewoners van het lopende project staan centraal. Jij zoekt altijd naar oplossingen waarmee de klant het beste mee geholpen is en zorgt ervoor dat de bewoners zich gehoord en begrepen voelen.

Hier herken jij jezelf in

• Op de eerste plaats staat veiligheid bij jou altijd voorop!
• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 3 jaar recente relevante werkervaring als (deel)uitvoerder, bij voorkeur met onderhoud en renovatie in de woning- en utiliteitsbouw en met funderingstechniek.
• Jij bent digitaal onderlegd, waarbij het correct administratief vastleggen van de voortgang van het project in ons geautomatiseerde systeem voor jou geen enkel probleem is.
• Jij bent kostenbewust en bewaakt het overzicht met de kwaliteit en kwantiteit van jouw verantwoordelijkheden binnen het project. Je stelt dan ook hoge eisen aan de kwaliteit van jouw werk.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Een (boven) marktconform salaris.
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken.
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.

Solliciteren

Ben jij de Hoofduitvoerder die wij zoeken en spreekt deze vacature jou aan? Wacht dan niet langer en solliciteer direct door je CV te sturen naar Fatih Sener via f.sener@bouwselect.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op via 06 13923089. We kijken uit naar je reactie!