Vacatures & Projecten

HR Business Partner – Regio Noord-Holland

Locatie
Noord-holland
Opleidingsniveau
HBO
Sector
Bouw, Bouw - Aannemers
Geplaatst op
28 januari 2025

Handhaving Wet DBA en schijnzelfstandigheid: alles wat je moet weten!

De ontwikkelingen rondom de Wet DBA gaan snel. Er is geen kant-en-klare informatie beschikbaar en het vergt constante aandacht voor nieuwe regels en vonnissen. We volgen de laatste ontwikkelingen op de voet en via onze speciale pagina houden we jou op de hoogte.

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Onze opdrachtgever is een toonaangevende aannemer in zowel de civiele als utilitaire bouw. Ze zijn gespecialiseerd in transformatie, renovatie, uitbreiding, instandhouding, verduurzaming en aanpassingen. Wat hen onderscheidt, is hun betrokkenheid en streven naar topkwaliteit in alles wat ze doen. Bij hen krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te werken in een dynamische omgeving. Daarnaast hechten ze veel waarde aan een goede werksfeer en organiseren ze regelmatig gezellige teamuitjes.

Dit ga je doen

  • Je neemt het voortouw in HR-projecten en krijgt ruimte om jouw ideeën in te brengen en te realiseren
  • Van het implementeren van AFAS tot het ontwikkelen van een functiegebouw en onboardingprogramma:  jouw input is van groot belang
  • In deze zelfstandige rol ben je een sparringpartner op alle niveaus binnen de organisatie en word je uitgedaagd om iedere dag het beste uit jezelf én je collega’s te halen
  • Je rapporteert aan de HR-manager en maakt deel uit van een team van vijf HR-collega’s dat volop in ontwikkeling is

Hier herken jij jezelf in

  • Een afgeronde hbo- of bacheloropleiding in HRM of een andere relevante richting
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring
  • Sterke analytische blik en ervaring in verandermanagement
  • Empathie en communicatieve vaardigheden om een brug te slaan tussen de organisatie en medewerkers
  • Initiatiefrijk en resultaatgericht
  • Integer, daadkrachtig en altijd toegankelijk voor leidinggevenden en medewerkers

Dit is wat je van ons kunt verwachten

  • Een uitdagende functie voor 5 dagen [40 uur per week]
  • Iedere dag een verzorgde lunch
  • Een gloednieuwe telefoon en laptop
  • Een auto van de zaak of reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Maandelijkse uitbetaling van vakantiegeld (8%)
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
  • Vakantiedagen
  • Een (boven) marktconform salaris
  • Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak.

Solliciteren

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan direct door je CV en motivatie te sturen naar Fatih Sener via f.sener@bouwselect.nl. Voor vragen over de procedure en de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Fatih Sener op 06 13923089.

Inschrijven en solliciteren

Zo werkt dat bij bouwselect
  1. 1. Reageren op een vacature

    Stuur ons je meest recente cv. Een persoonlijke reactie krijg je altijd!

  2. 2. Kom bij ons op gesprek

    We bespreken of de baan bij je past en bekijken de opleidingsmogelijkheden

  3. 3. Op gesprek bij een opdrachtgever

    Een belangrijk moment! Wij zorgen dat je goed bent voorbereid.

  4. 4. Het contract

    We helpen je bij het vastleggen van de zakelijke afspraken.

Gerelateerde vacatures