HR-Officer – Regio Montfoort

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Bij onze opdrachtgever in Montfoort, een vooruitstrevend bouwbedrijf, kom je terecht in een jong en fris team dat volop in ontwikkeling is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de HR-processen soepel verlopen en draag je bij aan de groei van de organisatie. Plezier in het werk en proactief samenwerken staan centraal. Als HR Officer speel je een cruciale rol binnen het HR-team en ben je medeverantwoordelijk voor alle in-, door- en uitstroom van personeel en de periodieke verloning. ####

Dit ga je doen

• Samen met twee collega’s verantwoordelijk voor alle in
• , door
• en uitstroom van personeel.
• Verantwoordelijk voor periodieke verloning.
• Eerste aanspreekpunt voor HR
• vragen van collega’s.
• Werken met diverse geautomatiseerde systemen en online tools.
• Afhandelen van vragen via het ticketsysteem.
• Samenwerken met de HR Business Partner voor specifieke vestigingen en afdelingen.
• Meewerken aan diverse HR
• projecten na de inwerkperiode.####

Hier herken jij jezelf in

• MBO/HBO HR gerelateerde opleiding.
• 3 tot 5 jaar ervaring op een HR afdeling inclusief salarisadministratie.
• Goede kennis van geautomatiseerde personeelssystemen.
• Goede kennis van MS Office.
• In staat om snel te leren werken met verschillende systemen en online tools.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid van 32
• 40 uur per week.
• Stressbestendig, organisatorisch sterk en zelfstandig, maar gericht op samenwerken.
• Humor en relativeringsvermogen, oplossingsgericht.####

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris.
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken.
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.####

Solliciteren

Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je vragen over de procedure of de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Lena Wals via 06-13233201 of stuur een e-mail naar l.wals@bouwselect.nl. We kijken uit naar je reactie!