Projectleider junior – Regio Zuid-Holland

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Onze opdrachtgever is een vooraanstaand familiebedrijf in Rotterdam, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een indrukwekkende omzet van meer dan 1 miljard euro en een team van ruim 2.000 medewerkers, behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Deze organisatie heeft stevige ambities en realiseert deze dankzij de inzet van hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij dagelijks met plezier voor hen kiest. Het is belangrijk dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.

Dit ga je doen

• Coördineren van het gehele proces rondom onze transformatie- en renovatieprojecten
• Mede eindverantwoordelijk zijn voor de volledige organisatie (inzet van mensen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid)
• Vertegenwoordigen van onze opdrachtgever bij bouwvergaderingen
• Regelmatig overleg voeren met alle betrokken partijen

Hier herken jij jezelf in

• Een hbo-diploma in de richting van bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde
• Werkervaring in de woning- en utiliteitsbouw, waarvan minimaal 5 jaar als (senior) werkvoorbereider/organisatiedeskundige
• Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende skills
• Een gestructureerde en overzichtelijke manier van werken
• Innovatieve ideeën en een positieve, energieke en klantgerichte instelling
• Commercieel inzicht en een ondernemende mindset

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
• Een laptop en smartphone
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra)
• Voor verse vaders en partners 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%
• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben jij de Junior Projectleider die wij zoeken? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Voor vragen over zowel de procedure als de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Fatih Sener via 06 13923089 of 
f.sener@bouwselect.nl. We kijken uit naar jouw reactie!