Projectleider junior – Regio Zuid-Holland

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf in Rotterdam met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers. Ze behoren tot de top van de Nederlandse bouwsector en hebben stevige ambities. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.

Dit ga je doen

• Coördineren van het gehele proces rondom transformatie- en renovatieprojecten
• Mede eindverantwoordelijk zijn voor de volledige organisatie (mensen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid)
• Vertegenwoordigen van de opdrachtgever bij bouwvergaderingen
• Regelmatig overleg voeren met alle betrokken partijen

Hier herken jij jezelf in

• Een hbo-diploma in de richting van bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde
• Werkervaring in de woning- en utiliteitsbouw, waarvan minimaal 5 jaar als (senior) werkvoorbereider/organisatiedeskundige
• Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende skills
• Gestructureerde en overzichtelijke manier van werken
• Innovatieve ideeën en een positieve, energieke en klantgerichte instelling
• Commercieel inzicht en een ondernemende mindset

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
• Een laptop en smartphone
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra)
• Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%
• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben jij de junior projectleider die wij zoeken? Stuur je cv en motivatie naar Fatih Şener via f.sener@bouwselect.nl of bel naar 06 13923089. Wij kijken uit naar jouw reactie!