Vacatures & Projecten

Projectleider vastgoed – Regio Sneek (o.b.v. werving & selectie)

Locatie
Sneek
Opleidingsniveau
HBO
Sector
Bouw, Bouw - Overheid
Salaris
€ 3.862 tot € 5.733
Geplaatst op
19 februari 2025

Handhaving Wet DBA en schijnzelfstandigheid: alles wat je moet weten!

De ontwikkelingen rondom de Wet DBA gaan snel. Er is geen kant-en-klare informatie beschikbaar en het vergt constante aandacht voor nieuwe regels en vonnissen. We volgen de laatste ontwikkelingen op de voet en via onze speciale pagina houden we jou op de hoogte.

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

In de nieuwe functie van Projectleider Vastgoed bij onze opdrachtgever speel je een cruciale rol in onze toekomstbestendige bouwplannen en innovatieve ontwikkelingen. Vanaf de bouwvoorbereiding tot de uiteindelijke realisatie, jouw expertise maakt het verschil. Werk samen met een gepassioneerd en hecht team en draag bij aan een goede leef- en werkomgeving voor onze bewoners en medewerkers.

Dit ga je doen

Als projectleider vastgoed werk je zelfstandig en/of samen met de andere projectleiders aan diverse projecten. Bij complexe projecten is de senior projectontwikkelaar verantwoordelijk tot en met het startdocument van het project. Jij draagt daar aan bij en neemt de verantwoordelijkheid over vanaf de aanvraag van de omgevingsvergunning en bestektekeningen. Andere projecten leid je van initiatief tot ingebruikname.

  • Je leidt projecten zodanig dat de gebouwen voldoen aan de standaarden van de organisatie.
  • Je regisseert de samenwerking tussen in- en externe stakeholders, zoals bewoners, medewerkers, aannemers, verhuurders en samenwerkingspartners.
  • Je bewaakt de kwaliteit(sbeleving), het budget en de voortgang van de projecten en rapporteert aan interne stakeholders.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie als huurder bij nieuwbouwprojecten.

Hier herken jij jezelf in

  • HBO diploma richting bouwkunde/projectontwikkeling of vergelijkbare richting.
  • Ervaring met projectleiding en huisvestingsprojecten.
  • Affiniteit met zorg/maatschappelijke betrokkenheid.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Wij bieden jou enkel de bekende en bewezen voordelen van ons bedrijf, en om de drempels die jij wellicht voelt bij gedetacheerd worden hoef jij je niet druk te maken.

De voordelen van Werving & Selectie via Bouwselect op een rij:

Netwerk – Door ons grote netwerk in de bouw- en civiele markt weten wij wat er allemaal speelt. 
Ervaring en Expertise – Door onze jarenlange ervaring in de bouw- en civiele markt weten wij de juiste bedrijven te koppelen aan jou als persoon, ook niet onbelangrijk. 
Snelheid – Door ons netwerk en expertise te bundelen vinden wij (bijna) altijd dié nieuwe uitdaging waar jij naar op zoek bent. 
Hoe gaan wij te werk: Jouw wensen staan centraal en we begeleiden je gedurende het gehele traject. Zo kan jij met een gerust hart het sollicitatieproces door en aan de slag bij je nieuwe werkgever.

1. Kennismaking & advies: We leren jou en jouw wensen kennen. 
2. Zoek- en matchproces: We vinden vacatures die perfect bij jou passen. 
3. Begeleiding bij sollicitatie: We ondersteunen je bij het sollicitatieproces. 
4. Plaatsing & nazorg: We zorgen dat je goed start en blijven betrokken. 

Solliciteren

Geïnteresseerd? Reageer dan direct! Of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Thom Dijkstra, via de app of gewoon bellen: of 06-83178710

Inschrijven en solliciteren

Zo werkt dat bij bouwselect
  1. 1. Reageren op een vacature

    Stuur ons je meest recente cv. Een persoonlijke reactie krijg je altijd!

  2. 2. Kom bij ons op gesprek

    We bespreken of de baan bij je past en bekijken de opleidingsmogelijkheden

  3. 3. Op gesprek bij een opdrachtgever

    Een belangrijk moment! Wij zorgen dat je goed bent voorbereid.

  4. 4. Het contract

    We helpen je bij het vastleggen van de zakelijke afspraken.

Gerelateerde vacatures