Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers, behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Ze hebben stevige ambities en realiseren die dankzij hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.
Dit ga je doen
- Samen met de Projectmanagers klant, markt en maatschappij zoek jij continu naar een optimale en vernieuwende product-marktcombinatie.
- Verantwoordelijk voor het uit-ontwikkelen en voorbereiden van renovatie- en transformatieprojecten, zowel utiliteit transformatie als woningrenovatie.
- Aansturen van het voorbereidingsteam en verantwoordelijkheid nemen voor het voorbereidingsproces tot de overdracht naar realisatie.
- Zorgen voor een prettige en goede afstemming tussen diverse betrokken disciplines (o.a. opdrachtgevers, architecten en overige adviseurs) en natuurlijk het interne team van kostendeskundigen, organisatiedeskundigen, ontwerpmanagement en inkoop.
- Bewaken van de voortgang van jouw project in planning, geld, kwaliteit, kansen en risico’s en afstemmen en borgen van de belangen van de interne en externe stakeholders.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, (Bouwkunde, Architectuur, (Bouw) Technische Bedrijfskunde, Vastgoed & Makelaardij, Planologie, Ruimtelijke Ordening, een commerciële of een vergelijkbare opleiding).
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als projectmanager, commercieel manager of ontwikkelaar.
- Affiniteit met de vastgoed- of bouwsector en de sociale kant hiervan.
- Ondernemerschap, inlevingsvermogen en creativiteit.
- Energie en enthousiasme om samen te werken in een hecht team.
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor UTA-medewerkers een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
- Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Een (boven) marktconform salaris.
- 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.
- Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken.
- Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.
- Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.
- Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.
Solliciteren
Ben jij enthousiast over de rol van Projectmanager Voorbereiding en zie je jezelf al in deze uitdagende functie? Stuur dan snel je CV en motivatiebrief naar Fatih Sener via f.sene@bouwselect.nl of neem contact op via 06-13923089 voor meer informatie en inhoudelijke vragen over de functie. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en horen graag waarom jij de perfecte kandidaat bent!
Inschrijven en solliciteren
Zo werkt dat bij bouwselect
-
1. Reageren op een vacature
Stuur ons je meest recente cv. Een persoonlijke reactie krijg je altijd!
-
2. Kom bij ons op gesprek
We bespreken of de baan bij je past en bekijken de opleidingsmogelijkheden
-
3. Op gesprek bij een opdrachtgever
Een belangrijk moment! Wij zorgen dat je goed bent voorbereid.
-
4. Het contract
We helpen je bij het vastleggen van de zakelijke afspraken.