Projectontwikkelaar Vastgoed- & Gebiedsontwikkeling – Regio Zuid-Holland

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf in Rotterdam dat actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Ze hebben stevige ambities en realiseren die dankzij hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.

Dit ga je doen

• Leiding geven aan vastgoed- en gebiedsontwikkelingsprojecten (VGO) van concept tot realisatie
• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, verkoop en het volledige procesmanagement
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en investeringsaanvragen
• Onderhouden van relaties met partners, beleggers, woningcorporaties en overheden
• Zorgen voor een vlotte samenwerking tussen alle betrokkenen
• Snel schakelen tussen belanghebbenden en het bewaken van het totaalplaatje
• Beheren van conceptontwikkeling, duurzaamheid, budget en planning

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in de richting Bouwkunde, Vastgoedkunde, Vastgoed en Makelaardij, Technische Bedrijfskunde of Real Estate Studies
• Minimaal 5 jaar recente, relevante werkervaring als ontwikkelaar en/of projectontwikkelaar binnen de woningbouw
• Ervaring bij een ontwikkelaar of ontwikkelende bouwer
• Ruime ervaring in het ontwikkelen van projectlocaties in de provincie Zuid-Holland
• Een sterk netwerk in de provincie Zuid-Holland
• Out-of-the-box denken en verantwoordelijkheid nemen om duurzaam te ontwikkelen
• Technisch en commercieel creatief ingesteld en communicatief zeer vaardig
• Enthousiast en duidelijke manier van communiceren om mensen te adviseren en te overtuigen
• Leergierig, ambitieus en ondernemend

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
• Een laptop en smartphone
• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
• Voor UTA-medewerkers een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra)
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
• Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’s het verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties
• Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing
• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben jij de Senior Projectontwikkelaar die wij zoeken? Solliciteer dan direct door je CV en motivatie te sturen naar f.sener@bouwselect.nl. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Fatih Şener via 06-13923089. We kijken uit naar je reactie!