Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Onze opdrachtgever, een gerenommeerd familiebedrijf in Rotterdam, behoort tot de top van de Nederlandse bouwsector. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers, zijn ze actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Dit bedrijf staat bekend om zijn ambitieuze projecten en uitstekende werkomgeving. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Hier krijg jij de kans om het beste uit jezelf te halen en volop te groeien in je carrière.
Dit ga je doen
- Verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse leiding op de bouwplaats van grondgebonden woningprojecten.
- Zorgen dat alle werkzaamheden volgens planning verlopen en de kwaliteit gewaarborgd blijft.
- Aansturen van je team, coördineren van materialen en leveranciers en bewaken van de voortgang.
- Regelmatig contact onderhouden met verschillende afdelingen zoals calculatie en administratie om een efficiënt en effectief bouwproces te garanderen.
- Een vlekkeloze uitvoering van nieuwbouwprojecten realiseren.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde mbo of hbo opleiding richting bouwkunde of een andere technisch gerelateerde opleiding.
- Ervaring als uitvoerder in de woningbouw, bij voorkeur met grondgebonden woningen.
- Grondige kennis van bouwmethodes en -technieken.
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om een team te motiveren en een veilige werkomgeving te waarborgen.
- Affiniteit met moderne communicatiemiddelen zoals computers en tablets.
- Probleemoplossend vermogen en pragmatische instelling.
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en smartphone.
- Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Voor UTA-medewerkers een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’s het verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties.
- Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.
- Een (boven) marktconform salaris.
- 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.
- Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken.
- Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.
- Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.
- Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.
Solliciteren
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en onderdeel te worden van dit toonaangevende familiebedrijf in Rotterdam? Stuur dan je cv en motivatie naar f.sener@bouwselect.nl. Voor vragen over de procedure en inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fatih Εener via 06 13923089. We kijken uit naar je sollicitatie!
Inschrijven en solliciteren
Zo werkt dat bij bouwselect
-
1. Reageren op een vacature
Stuur ons je meest recente cv. Een persoonlijke reactie krijg je altijd!
-
2. Kom bij ons op gesprek
We bespreken of de baan bij je past en bekijken de opleidingsmogelijkheden
-
3. Op gesprek bij een opdrachtgever
Een belangrijk moment! Wij zorgen dat je goed bent voorbereid.
-
4. Het contract
We helpen je bij het vastleggen van de zakelijke afspraken.